2015年5月13日上午，江蘇宿遷交通工程建設有限公司副總經理競爭上崗工作在一樓多功能廳順利開展。宿遷交投公司總經理劉飛、宿遷交建公司副總經理競爭上崗工作領導小組成員以及宿遷交建公司全體職工參加了此次副總經理競爭上崗工作。
為進一步深化企業機構改革，優化人力資源配置，加強領導班子建設，我公司在堅持民主集中制原則基礎上，堅持任人唯賢、德才兼備、群眾公認、注重實績和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取競爭上崗的方式選拔副總經理1名。
通過個人報名和資格審查，我公司共有13人符合參加副總經理競爭上崗條件，5月13日上午在一樓多功能廳，13名競聘人員重點圍繞如何在新的崗位開展工作，展示個人工作思路與措施，推動整體工作跨越發展，以及加強自身修養等方面展開了演說。交投公司總經理劉飛針對公司目前存在的問題、急需解決的事項、怎樣做到降本增效、成為副總后如何開展工作等問題進行了詳細的提問，提問結束后由評委對競聘人員進行測評打分。隨后江蘇宿遷交通工程建設有限公司全體員工對競聘人員進行民主測評和民主推薦。最后，通過個人談話和組織考察，按得分高低，擬任一名副總經理人選進行公示。
