為了讓新入職員工盡快融入企業，適應新的工作環境，熟悉企業文化和工程流程，增強對企業的認同感和歸屬感，7月5日，人力資源部組織對新入職員工開展為期兩天的崗前入職培訓。
培訓會上，各職能部門負責人向新職工們介紹了公司各部門的工作職責和業務開展情況，公司黨總支副書記周俊向新入職員工介紹公司概況和發展歷程，并詳細講解企業文化、理念、戰略及以企業黨建發展；公司黨總支書記、董事長吳勝坤表示，新員工要秉承“務實創新，追求卓越”的核心價值觀，強化責任擔當，希望他們在工作中保持不斷學習的習慣，設立合理的職業發展目標并進行規劃，及時歸納總結自己的工作成果，在實踐中不斷磨礪自己。參加培訓的新員工也紛紛表示會在今后的工作中努力進取，積極利用公司平臺不斷完善提高自己，為公司的高質量發展貢獻自己的一份力量。
培訓期間，公司還組織新員工前往項目參觀項目部黨建展廳、安全教育科技體驗館和通泰綠色建材基地。
圖|文：人力資源部